Inscription et demande de logement

Deux offres d’emploi chez Bâtir son quartier : chargé(e) de projets et adjoint(e) exécutif(ve)

Leader en immobilier communautaire, Bâtir son quartier est une entreprise d’économie sociale qui accompagne les organisations et les ménages dans la prise en charge de leurs conditions de vie par le développement de projets immobiliers communautaires (coopératives, OBNL, CPE, locaux d’organismes communautaires). Depuis sa création en 1976, Bâtir son quartier a coordonné la réalisation de près de 13 000 logements communautaires dans le grand Montréal. Au cœur de la mission : la lutte contre la pauvreté et l’exclusion, le développement de milieux de vie solidaires, la revitalisation des quartiers et la création d’un parc immobilier collectif durable pour la société.

Sommaire des postes offerts

Chargé(e) de projets :

Sous la supervision du Coordonnateur de la charge de projets, le (la) chargé(e) de projets doit assurer les liens entre les acteurs impliqués dans les projets d’habitation communautaire en phase de réalisation et assurer leur livraison en respect des besoins des organismes porteurs (coopératives et OBNL), des budgets et des échéanciers, dans une perspective de prise en charge.

Tous les détails ici : Offre d’emploi – Chargé(e) de projets

Adjoint(e) exécutif(ve) :

Le(la) titulaire du poste aura comme responsabilité d’assister activement la directrice générale dans les aspects administratifs de ses fonctions. L’adjoint(e) exécutif(ve) retenu(e) devra faire preuve de jugement, de rigueur, d’habiletés relationnelles, d’initiative et avoir un sens de l’organisation développé. Il(elle) devra également avoir une excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.  À noter, la directrice générale assure de nombreuses représentations aux niveaux local, régional et provincial dans des instances de concertation ou décisionnelles dédiées à l’habitation, à l’économie sociale et au développement régional.

Tous les détails ici : Offre d’emploi – Adjoint(e) exécutif(ve)

Conditions d’emploi

  • Intégration dans une équipe dynamique et compétente de 50 employé(e)s
  • Poste à temps plein à raison de 35 heures/semaine
  • Avantages sociaux généreux (assurances collectives, fonds de pension)
  • Rémunération selon la politique salariale en vigueur
  • Date d’embauche prévue : février 2019

Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre d’intention au plus tard le lundi 28 janvier 2019 à emploi@batirsonquartier.com. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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